Cursos disponibles
SISTEMA DE CALIFICACIONES HRC G2
Los participantes entenderán y asimilarán los conceptos aplicados en la evaluación del desempeño para el sector Hospitalario, los objetivos y consecuencias de éstas, además de las instancias de apelaciones disponibles en la Ley, logrando una retroalimentación adecuada para mejorar su desempeño y competencias esperables según las exigencias y características de su cargo.
PREVENCIÓN DEL MALTRATO Y ACOSO LABORAL Grupo 2 HRC
Conocer los conceptos asociados al maltrato, acoso laboral y sexual, de manera de contar con herramientas de bienestar personal, prevenir y erradicar el maltrato y el abuso de poder.
Ley Karin y Acoso Laboral Grupo 1
Conocer los conceptos asociados al maltrato, acoso laboral y sexual, de manera de contar con herramientas de bienestar personal, prevenir y erradicar el maltrato y el abuso de poder.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Los participantes entenderán y asimilarán los conceptos aplicados en la evaluación del desempeño para el sector Hospitalario, los objetivos y consecuencias de éstas, además de las instancias de apelaciones disponibles en la Ley, logrando una retroalimentación adecuada para mejorar su desempeño y competencias esperables según las exigencias y características de su cargo.
Responsabilidad Administrativa HSJD 2024
Adquirir conocimientos relacionados a los derechos y deberes, probidad e integridad en el actuar del funcionario público y su marco normativo.
Estatuto Administrativo y Calificaciones H. Padre las Casas
Adquirir conocimientos relacionados a los derechos y deberes, probidad e integridad en el actuar del funcionario público y su marco normativo.
SISTEMA DE CALIFICACIONES Ley 18834 SS Magallanes 2024
Los participantes entenderán y asimilarán los conceptos aplicados en la evaluación del desempeño para el sector Hospitalario, los objetivos y consecuencias de éstas, además de las instancias de apelaciones disponibles en la Ley, logrando una retroalimentación adecuada para mejorar su desempeño y competencias esperables según las exigencias y características de su cargo.
ESTATUTO ADMINISTRATIVO H. Félix Bulnes
Adquirir conocimientos relacionados a los derechos y deberes, probidad e integridad en el actuar del funcionario público y su marco normativo.
Sistema de Calificaciones Sector Público de Salud Convenio2023
Los participantes entenderán y asimilarán los conceptos aplicados en la evaluación del desempeño para el sector Hospitalario, los objetivos y consecuencias de éstas, además de las instancias de apelaciones disponibles en la Ley, logrando una retroalimentación adecuada para mejorar su desempeño y competencias esperables según las exigencias y características de su cargo.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA CONVENIO
Adquirir conocimientos relacionados a los derechos y deberes, probidad e integridad en el actuar del funcionario público y su marco normativo.
(Demo)
Los participantes entenderán y asimilarán los conceptos aplicados en la evaluación del desempeño para el sector Hospitalario, los objetivos y consecuencias de éstas, además de las instancias de apelaciones disponibles en la Ley, logrando una retroalimentación adecuada para mejorar su desempeño y competencias esperables según las exigencias y características de su cargo.
